Поза межами можливого. Відвідайте щорічну премію УП 100

Рекрутинг в ВСУ: Минобороны подписало второе соглашение

Понедельник, 20 ноября 2023, 13:03
Рекрутинг в ВСУ: Минобороны подписало второе соглашение
Наталья Калмыкова, Артур Михно, фото: Минобороны

В рамках проекта "Рекрутинг" Министерство обороны подписало уже второе соглашение с компанией Work.ua, которая будет предоставлять услуги в интересах армии бесплатно.

Источник: пресс-служба Минобороны

Детали: Соглашение о сотрудничестве подписали заместитель министра обороны Наталья Калмыкова и соучредитель и СЕО Work.ua Артур Михно.

Реклама:

По словам Калмыковой, система современного подбора кадров для ВСУ должна заработать как можно быстрее, ведь войска нуждаются в профессиональных специалистах, а люди должны четко понимать, в какую часть и на какую военную специальность они будут идти.

"Рекрутинговая компания будет предоставлять услуги в интересах армии бесплатно", - отметила Калмыкова.

Со своей стороны компания Work.ua готова предложить услуги для системного подхода по привлечению военнообязанных в ряды ВСУ.

РЕКЛАМА:

"Сегодня ВСУ нуждаются в очень много специалистов с гражданскими специальностями. Это и водители, и слесари, и газосварщики, и строители. Мы хотим предоставить возможность подразделениям набирать профессиональных военнослужащих, которые имеют соответствующий опыт в гражданской жизни. Это сотрудничество сделает наше войско гораздо более эффективным", - сказал руководитель Work.ua.

Это уже вторая рекрутинговая компания, с которой Минобороны заключило соглашение. Оборонное ведомство продолжает переговоры с рядом других участников рынка трудоустройства.

Что предшествовало: Перед этим Министерство обороны вместе с организацией Lobby X запустили проект по рекрутингу в ряды Вооруженных сил Украины.

Реклама:

УП 100. Поза межами можливого

"Украинская правда" представит свой второй в истории рейтинг лидеров - сотню украинцев, которые делают наибольший вклад в независимость и будущее Украины.

Киев | 20 ноября
КУПИТЬ БИЛЕТЫ
Уважаемые читатели, просим соблюдать Правила комментирования
Реклама: