Банки испытывают дефицит квалифицированных кадров

Дефицит умных людей естественен, а банковский сектор - не исключение.

"Наша экономика, которая развивается, испытывает большой дефицит. Когда банковский рынок развивается в год на 30-40%, мы испытываем кадровый голод. Не в кадрах вообще, а в подготовленных кадрах", - заявил председатель правления "ПриватБанка" Александр Дубилет, передает Лига.

По его словам, крупные банки предпочитают сами обучать специалистов, причем не только в том регионе, где расположен центральный офис, а по всей Украине.

"У нас открыто несколько десятков "учебных" отделений в разных вузах, где есть экономические и банковские кафедры. Студенты могут на практике изучать банк, лучших мы обязательно берем к себе", - рассказывает глава правления "Привата".

Ранее эксперты утверждали, что увеличение объемов кредитования населения, открытие новых филиалов и дополнительных офисов заставили финансовые институты столкнуться с проблемой резкого дефицита кадров.

По их мнению, данная проблема особенно актуальна для регионов, где труднее найти "житейски опытных и ответственных кредитных инспекторов".

Вместе с тем, участники рынка признают, что пока система мотивации не работает в полную силу, а зарплаты банковских сотрудников низшего и среднего звена остаются на невысоком уровне.