"Рекрутинг замість призову": Умєров затвердив нову концепцію кадрової політики МО

Роман Петренко — Неділя, 5 листопада 2023, 14:22

фото: генштаб

Міністр оборони Рустем Умєров підписав Наказ про затвердження Концепції військової кадрової політики до 2028 року, за якою головний акцент - задоволення потреб ЗСУ в людях.

Джерело: Міноборони

Дослівно: "Документ визначає стратегічне бачення розвитку військової кадрової політики у сфері оборони впродовж наступних п’яти років - як під час дії воєнного стану, так і у мирний час.

Головний акцент концепції — гарантоване задоволення потреб ЗСУ в людях під час повномасштабної війни, інтеграція в євроатлантичний безпековий простір, взаємосумісність ЗСУ зі збройними силами держав-членів НАТО".

Деталі: За даними Міноборони, очікувані результати:

за умов мирного часу ЗСУ перейдуть на військову службу за контрактом. Строкову військову службу замінять інтенсивною військовою підготовкою громадян призовного віку;
в Україні функціонуватиме дієва система рекрутингу ЗСУ професійним і вмотивованим особовим складом;
людиноцентричний підхід до управління кар’єрою військовослужбовців з урахуванням їхньої освіти,
професійного розвитку, гендерної рівності. Рівні можливості чоловіків і жінок в ЗСУ;
удосконалена електронна система військового обліку;
автоматизовані та цифровізовані процеси управління персоналом;
розширена співпраця між українськими вищими навчальними закладами та вишами держав-членів НАТО і ЄС;
ефективна та прозора система грошового забезпечення військовослужбовців та забезпечення їх житлом;
вдосконалене психологічне забезпечення;
нова культура взаємовідносин між командирами та підлеглими;
належні умови для переходу від військової кар’єри до цивільного життя військовослужбовців, які підлягають звільненню з військової служби.