Що можна зробити, якщо не вистачає страхового стажу
На сьогоднішній день законодавством встановлена пряма залежність розміру пенсії від величини страхового стажу та заробітку, з якого сплачено єдиний соціальний внесок. До страхового стажу зараховуються лише ті періоди, за які повністю сплачені внески із заробітної плати не менше мінімального розміру.
В результаті пенсійної "реформи Гройсмана-Реви" страховий стаж для виходу на пенсію в 60 років збільшено в 2,5 рази до 35 років.
З 1 січня 2020 року громадянину України потрібно мати не менш як 27 років страхового стажу. Якщо стажу бракує, то влада милостиво дозволяє докупити страховий стаж шляхом добровільної участі в системі загальнообов'язкового соціального страхування.
Тобто це можливість для осіб, які з різних причин не мають мінімально необхідного страхового стажу або працюють за межами України, отримати пенсію шляхом сплати страхових внесків на добровільних засадах та гарантувати пенсійні виплати у разі досягнення пенсійного віку.
Читайте також: Життя після реформи. Як зміняться пенсії з 1 жовтня
Для цього необхідно укласти відповідний договір:
- Звернутися до податкового органу за місцем проживання.
- Надати такі документи:
– заяву про добровільну участь у системі загальнообов'язкового державного соцстрахування або про одноразову сплату в системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування;
– копію трудової книжки (за наявності);
– виписку із системи персоніфікованого обліку ;
– копію документу, який засвідчує особу.
З особою, яка подала заяву, після перевірки викладених у ній відомостей у строк не пізніше ніж 30 календарних днів з дня отримання заяви укладається договір за обраним видом.
При укладанні договору про добровільну участь у системі загальнообов'язкового державного соціального страхування особа поступово може набувати необхідний їй страховий стаж – це страхування на майбутні періоди.
Укладаючи такий договір, особа зобов'язується щомісяця сплачувати внески, оскільки страховий стаж обчислюється в місяцях. Розміри платежів обумовлюються в договорі й визначаються особою самостійно, але при цьому їхня величина повинна бути не менше 22 % від мінімальної заробітної плати (мінімальний страховий внесок з 01.01.2020 – 1039,06 грн).
При цьому сума сплаченого єдиного внеску за кожен місяць такого періоду не може бути меншою за мінімальний страховий внесок (22 %) на дату укладання договору, помножений на коефіцієнт 2. З 1 січня поточного року мінімальний страховий внесок за один місяць для одноразової сплати за попередні періоди складає 2078,12 грн., тобто за один рік страхового стажу – 24937,44 грн.!
Чи багато в Україні людей пенсійного віку, здатних купити рік страхового стажу за майже 25 тисяч, щоб потім отримувати мінімальну пенсію?
Чи варто взагалі грати з державою в азартні пенсійні ігри, кожен вирішує сам…
Андрій Павловський, для УП
Колонка – матеріал, який відображає винятково точку зору автора. Текст колонки не претендує на об'єктивність та всебічність висвітлення теми, яка у ній піднімається. Редакція "Української правди" не відповідає за достовірність та тлумачення наведеної інформації і виконує винятково роль носія. Точка зору редакції УП може не збігатися з точкою зору автора колонки.
